Optoteam sørger for bærekraftig bemanning for alle i optikerbransjen

Å ansette nye medarbeidere kan være en krevende oppgave. Feilansettelser kan bety store ekstrakostnader. Det er ingen enkel jobb å rekruttere optikere, og annonsert rekruttering alene fører sjelden frem.

En god løsning kan være å sette bort hele eller deler av rekrutteringsprosessen. Sørg for at den du velger som samarbeidspartner har et stort nettverk i det aktuelle markedet. Det har vi i Optoteam. Etter flere år i rekrutteringsbransjen og med en ledergruppe med bred erfaring både som optikere, ledere og butikkeiere; fordelt i de største byene i landet, stiller vi med en stor faglig tyngde og ikke minst et stort kontaktnettverk.

Dette gjør ansettelsesprosessen mindre utfordrende og reduserer risikoen for feilansettelser. Som leder og butikksjef vil man uten tvil spare mye tid og ressurser som man kan bruke på den daglige driften.

Innleie av optiker står helt sentralt i vår virksomhet. Og godt kvalifiserte optikere er en garanti vi stiller. Sammen med rekruttering er dette kjernen i vår virksomhet.

Behov for arbeidskraft varierer veldig hos den enkelte butikk, men det er utetvilsomt at de aller fleste butikker opplever et behov for innleid bemanning i større eller mindre grad før eller siden.

Vi ønsker derfor å bidra til at optikerbransjen skal kunne senke skuldrene og vite at Optoteam vil kunne tilby en skreddersydd løsning for din butikk. 

Enten det oppstår akutt sykdom eller ved behov i en lengre periode. Med egen erfaring som butikkledere vet vi at blant annet sykdom, permisjoner og ferieavvikling ofte gir stress og høye skuldre.

Ved kampanjer, nyåpninger og salgsdager vil det også kunne være behov for ekstra bemanning. Både for å kunne yte bedre service for kundene, men ikke minst for å avlaste dine ansatte. Et samarbeid med Optoteam vil kunne gjøre hverdagen din mer fleksibel og redusere stressituasjoner.

Vi tror at mange har kjent på at de kunne trenge et halvt årsverk ekstra, eller et kvart for den saks skyld. Men ser at det er vanskelig å få ansatt noen på deltid. Et samarbeid med oss byr på muligheten til å dele et årsverk med andre.

I krysningspunktet mellom innleie og rekruttering ligger også muligheten til å ansette en vikar du har fast. Det betinger selvfølgelig at vedkommende
også er interessert og at de nødvendige overtagelsesprosedyrer er fulgt.

Muligheten til å leie optiker på kort varsel har lenge vært et ønske fra våre kunder. Det krever at en eller flere optikere står klare til å rykke ut og ikke er opptatt med oppdrag. Det er ikke så enkelt å få til når det strømmer på med langtidsoppdrag, men nå er vi i gang.

I første omgang gjelder standby-tilbudet Oslo, Østfold, Vestfold og Bergen. Så fort vårt standby optiker-løsning er utprøvd og utviklet kommer vi sterkere tilbake med utvidet tilbud i resten av landet.

I tillegg til gode optikere har vi også en optikerassistent på standby. Benedikte er klar til å steppe inn om noen har akutt behov for en dyktig og erfaren assistent.

Optoteams standby optikere tar på seg oppdrag etter prinsippet først til mølla først malt. Husk at disse ikke kan leies til langtidsoppdrag, da kan du i stedet kontakte oss og spørre om innleie av optiker. Standby-ordningen benyttes for å løse akutte problemer når du plutselig står der uten optiker til å ta hånd om kundene dine.