opto_ikon_3

Bemanning

Fast anställda eller inhyrd arbetskraft? Det handlar definitivt inte om antingen eller, utan om både och. Har du företagets bästa i åtanke, och det har du väl? Då kan du vara säker på att en kombination ger det bästa resultatet. Troligtvis gäller Paretos lag, eller 80/20-regeln, även här som inom så många andra områden, både i arbetslivet och på ett personligt plan. Läs vidare så förklarar vi vår ståndpunkt.
opto_ikon_2
Boka ett möte
Kontakta oss
255930224

Bemanning

Behovet av arbetskraft är aldrig konstant. Det varierar med säsong, årstider och konjunkturer. Dessa är svängningar som du inte kan göra något åt, men som du måste anpassa dig till.
Dessutom kommer de svängningar som du själv skapar. Det är roligt när kampanjer och aktiviteter som du sätter igång för att attrahera nya kunder träffar rätt, men uppföljningen av de kunder som kommer in är minst lika viktig. En hänvisning till en plats på väntelistan var kanske inte vad de hade förväntat sig. Vi har också anledning att tro att din fasta kapacitet ibland störs av andra aktiviteter, vilket gör det svårt att bemanna undersökningsrummet. I dagens marknad kan du inte räkna med att kunden har överseende med det.

Allt detta kan du lösa med lite flexibel optikerkompetens som ett komplement till dina fast anställda. Kanske är du den enda optikern. Då behöver du garanterat lite extra kapacitet för att vara flexibel. Om inte annat, så för att själv kunna koppla av och ägna tid åt familj, vänner och fritidsaktiviteter, nu när verksamheten är väletablerad.

Vi vill bidra till att optikerbranschen kan koppla av och känna sig trygga. Optoteam kan erbjuda en skräddarsydd lösning för din butik. Oavsett om det handlar om akut sjukdom eller ett långvarigt behov. Med vår egen erfarenhet som butikschefer vet vi att sjukdom, ledigheter och semester ofta leder till stress och hög arbetsbelastning.

Vid kampanjer, nyöppningar och försäljningsdagar kan det också finnas behov av extra bemanning. Dels för att kunna ge bättre service till kunderna, men också för att avlasta dina anställda. Ett samarbete med Optoteam kan göra din vardag mer flexibel och minska stressiga situationer.
 

Myten om inhyrd arbetskraft: Inhyrd arbetskraft är för dyr.


Även om timpriset för inhyrd personal kan vara högre än för fast anställda, är ofta de totala kostnaderna lägre tack vare besparingar i administration, flexibilitet och ökad produktivitet. För att kalkylen ska bli rätt måste du fokusera på det totala värdet och intäktsgenereringen, snarare än bara timpriset. Det ger en mer komplett bild av kostnadseffektiviteten med inhyrd personal. Huruvida du hyr en lokal optiker kontra en som kommer långväga ifrån, där du måste täcka kostnader för resa och uppehälle, är också en viktig faktor, särskilt för kortvariga uppdrag.
opto_ikon_3
Fördelar med inhyrning
butikksjef-i-optikerbutikk
  • Flexibilitet för att optimera omsättningen under högsäsong.
  • Kostnadseffektivisering vid tillfälliga behov.
  • Professionell sparringpartner.
  • Minskad risk jämfört med fasta anställningar.
  • Rutinarbete som uppföljning av företagskunder, terminalkunder, linskontroller etc. kan outsourcas.
  • Teknologisk uppdatering från optiker som arbetar med en bred uppsättning av utrustning.

Tips och råd om bemanning från Optoteam