1. Hvor lenge har du vært ansatt hos Optoteam?
– 5 års jubileum i år.
______
2. Hva er det som gjør det mest interessant å jobbe i Optoteam?
– De forskjellige plassene du besøker, og gjennom dette får mange forskjellige måter å jobbe på. Mange forskjellige oppdrag. Stor variasjon i hverdagen.
______
3. Hvordan vil du beskrive din trivsel på arbeidsplassen, og hva mener du har bidratt mest til dette?
– Bra – man har mulighet til å bestemme hverdagen selv. Man får møte nye folk hele tiden, som oppleves veldig spennende med nye oppdrag.
______
4. Kan du fortelle om en spesiell opplevelse eller utfordring med en kunde du har hatt i løpet av disse årene, og hvordan du løste dette?
– Det som stikker seg mest ut. Det var en kunde som var veldig opptatt av å helbrede synet ved å se inn i flammer. Vanskelig pedagogikk. Mest morsomt, men vi fikk ikke løst oppgaven.
______
5. På hvilken måte føler du at du har utviklet deg faglig og personlig siden du begynte her?
– Faglig at jobben omfavner alt av systemer i forskjellige butikker. Opplever mange typer problemstillinger i forhold til kunder.
______
6. Hva motiverer deg mest som del av teamet i Optoteam?
– Gå inn i hvert oppdrag og gjøre over forventing. Gjøre en så god jobb som mulig.
______
7. Hvordan opplever du balansen mellom arbeid og privatliv i denne jobben?
– Det kan være utfordrende iblant. Man er mye på reise. Noen ganger reiser man til ny plass hver uke. Det kan være litt slitsomt mentalt. Etter en stund har jeg funnet en balanse i dette, og lært meg hva som skal til for å finne balansen.
______
8. Hvilke mål har du satt for din karriere fremover, og hvordan ser du for deg at Optoteam kan støtte deg i å nå disse?
– Må være man utvikler seg så mye at man er veldig trygg i hvilken som helst situasjon i optikk. Jeg synes forskjellige oppdrag kan være spennende. Mål er å være trygg i enhver situasjon, uansett.
______
9. Vil du anbefale andre optikere å bli en del av Optoteam, og i så fall hvorfor?
– Ja – det vil jeg absolutt gjøre. Kandidater må være klar over at det er en helt annen arbeidssituasjon. Det er til de som ønsker å oppleve nye plasser og nye kundegrupper. Gir en veldig sterk erfaringsplattform å stå på videre.
